Ce titre est obtenu par suite de la démonstration d’une connaissance et d’une utilisation efficace des compétences de base en coaching, du code de conduite, du code d’éthique et de déontologie de la Fédération Internationale de Coaching (ICF).

Le candidat coach aura suivi avec succès et assiduité un programme complet de formation, d’observations et d’examens, garantissant le respect des normes élevées et indispensables à l’exercice professionnel du coaching.

Équivalent à l’ACSTH de l’ICF aujourd’hui appelé Level 1

• Notre mission est de transmettre et de faire pratiquer l’art du coaching tel qu’il est promu par la Fédération Internationale de Coaching (ICF).

• A la fin de notre programme, les nouveaux coaches seront à même d’adopter une posture conforme à la demande d’ICF en y alliant leur couleur.

Ils auront acquis les outils autour d’un contrat de coaching:

2 La formation entend respecter les règles de la Fédération Internationale de Coaching (ICF) . Les formateurs s’engagent à vérifier annuellement les mises à jour de l’ICF mais ne peuvent être tenus responsables de toute modification qui interviendrait dans l’année

• Tant au niveau des outils, des compétences ICF, des processus, des supervisions que du mentoring, tous les apports sont enveloppés dans un gant de valeurs (Respect, Intégrité, Collaboration, Excellence, Loyauté, Liberté).

• Notre leitmotiv est de travailler autant le savoir-être que le savoir-faire par une pratique assidue et enthousiaste dans des cas de figures concrets.

• Les coaches que nous avons choisis pour vous accompagner sont des hommes et des femmes certifiés, en activité dans des organisations qui vont pouvoir vous amener au niveau supérieur de votre développement en tant que coach.

NOTRE OBJECTIF
• Le contrat • L’écoute active avec présence
• L’objectif bien défini et délimité • La mise en action
• Le questionnement puissant • Le suivi de la mise en action

Prérequis
Cette formation s’adresse aux personnes qui souhaitent soit exercer le coaching professionnel, soit intégrer les outils et méthodes du coaching dans leur pratique actuelle.

Ce qui nous semble être un atout pour cette formation :

• Une expérience professionnelle qui comporte des aspects humains et relationnels
• Le désir d’apprendre avec humilité
• Etre disposé à apprendre l’écoute active et la présence
• Etre prêt à expérimenter l’inconnu, la différence et le changement

Vous serez invité à un entretien de sélection avec l’un des coaches-formateurs pour assurer au mieux votre adéquation par rapport au programme et au groupe de participants.

Votre candidature sera ensuite validée en fonction de cet entretien.

Seul le suivi de la totalité des 99 heures, en présentiel et/ou à distance, donnera accès certificat, sinon la/le candidat(e) coach sera éligible pour une attestation de suivi. Certificat ou attestation sont tous les deux soumis à la réussites des épreuves qui seront expliquées pendant cette présentation, et, rappelées à chaque module.

LES PRE-REQUIS

Module 1 : Le socle du coaching (3 Jours) et Etre coach
==>> Je découvre et j’intègre les compétences de coach et le processus de coaching afin de pouvoir les implémenter et adopter la posture de coach => être coach par rapport à faire du coaching.

Ce Module 1 vous permet d’apprendre et comprendre les bases du coaching de les expérimenter au travers d’exercices.

***********

• Why de la formation
• Pose du cadre – C1
• Le code d’éthique et déontologie du coach conformément à la Fédération Internationale de Coaching – C1 et C2
• La Vision Intégrale – C3
• Les 8 Compétences du coaching ICF – C1
• Processus (GROW, définir la demande, les questions puissantes …)

La formation entend respecter les règles de la Fédération Internationale de Coaching (ICF) .

• C1 Fait preuve d’une pratique éthique – Poser les fondations
• C2 Incarne l’Etat d’esprit du coaching – Poser les fondations
• C3 Conclut et Maintient les accords – Cocréer la relation

WE ARE® Rêv’Ailes ton Coach– Module 2

Module 2 : Les réalités du coach et du coaché décortiquées (3 jours)

==>> Je comprends comment je fonctionne pour m’ouvrir au fonctionnement et besoins de mon coaché.

Dans ce Module, nous expérimentons une série d’outils afin de se connaître soi-même pour pouvoir accompagner un client sur SON chemin au travers :

• de la questiologie,
• de la gamification et mises en situation,
• de partages d’expériences,
• du travail sur la présence

********

• Apprentissage et pratique des premiers outils pour le G (C2 et C3) & le R (C4 à C6) pour illustrer les
schémas de comportements (=> AT)

• Premières pratiques de coaching (C1 à C6).

Nous mettons l’accent sur l’étude objective des comportements à succès dans le monde de l’entreprenariat au sens large tant dans le secteur marchand que du non marchand ainsi que dans le monde du sport.

WE ARE® Rêv’Ailes ton Coach – Module 3

Entre ombre et lumière (2 jours)
Je prends conscience de qui je suis, de mes automatismes, de mes multiples facettes et comment je suis perçu par les autres et fonctionne avec eux.

La première démarche pour devenir coach consiste avant tout à se connaître et comprendre son fonctionnement. Cette philosophie de commencer par soi est un processus de toute une vie.

Dans ce Module, nous partons à la rencontre de notre enfant intérieur et de notre ombre par l’écoute de notre cœur, de notre
tête et de notre corps.

Ce module est également un voyage vers notre authenticité (en tant que personne et coach) 

• Outils R C4 à C6 : Quadrant Ofman, drivers, fenêtre de Johari pour découvrir et décoder ses masques, allergies, ombre
• Outils « actions » le O (C7 & C8) et le W (C7 & C8) pour avancer dans les compétences et pont(s) vers le futur
• C2 – Jung et le concept d’ombre, le transfert, la résonnance, la projection… pour éviter la thérapie ou la consultance conformément aux préceptes de la Fédération Internationale de Coaching

• Pratiques de coaching

Mue: Renouvellement total ou partiel …, qui se fait périodiquement ou à des époques déterminées de la vie, en fonction de l’âge, de la croissance, des conditions du milieu…

Chrysalide : le passage de la larve à la nymphe, puis à l’adulte.

Module 4 : Mon accompagnement (2 jours)
Je me connais mieux, je suis conscient de mon évolution et je suis prêt recevoir du feedback dans ma pratique de coach

Dans ce Module nous pratiquons nos apprentissages dans des mises en situation de coaching tout en étant observé afin d’obtenir des retours
sur notre évolution en tant que coach et afin de prendre confiance dans l’accompagnement.

********
• Coaching de pairs
• Coaching de véritables coachés
• Pratiques de coaching & feedback en préparation à la certification

Module 5 : Ma certification et bonus (2 jours)
Je fais le point sur tout ce que j’ai appris, ce que ça m’a permis, ce que j’applique facilement, ce qui est améliorable.

Dans ce Module de certification, chacun fait le point sur son propre chemin et donne du feedback constructif à ses pairs. La dernière journée consiste en 2 activités bonus et la célébration de l’évolution individuelle et collective.

********

• Certification
• Célébration et bonus

ENREGISTREMENT DE CERTIFICATION:
• Les frais de validation de votre enregistrement final, pour l’assesseur externe, sont de 132,23€ HTVA soit 160,00€ TTC par enregistrement qui lui est soumis (à régler après le module 4).

• Les candidats coaches s’engagent à faire les écoutes en groupe de pair des enregistrements de leur collègues pour la certification.

• En renfort, les coaches ressources ou des coaches externes, sont disponibles gratuitement pour l’écoute d’un enregistrement unique pour la validation de certification.

• Tout enregistrement supplémentaire sera facturé à 100,00 € HTVA donc 121 € TTC. Il appartient dès lors au candidat coach de se responsabiliser dans la gestion de ses enregistrements.

Prérequis
1. Audacity Coach comprend les aléas de la vie, cependant, cette formation est rigoureuse puisque nous la voulons alignée
avec les règles et valeurs, strictes, établies par la Fédération Internationale de Coaching (ICF).

2. De ce fait, seul le suivi de la totalité des 99 heures, en présentiel et/ou à distance, donnera accès certificat, sinon la/le
candidat(e) coach sera éligible pour une attestation de suivi. Certificat ou attestation sont tous les deux soumis à la
réussites des épreuves qui seront expliquées pendant cette présentation, et, rappelées à chaque module.

3. Elle/Il devra rattraper l’entièreté du ou des modules manqués, et ce, absolument l’année académique suivante, au plus
tard.

4. L’accueil se fait de 8h30 à 8h45 et la journée se termine à 18h00, nous responsabilisons le groupe sachant que tout retard
entraîne un décalage.

La formation entend respecter les règles de la Fédération Internationale de Coaching (ICF) . Les formateurs s’engagent à vérifier annuellement les mises à jour de l’ICF mais ne peuvent être tenus responsables de toute modification qui interviendrait dans l’année

La formation entend respecter les règles de la Fédération Internationale de Coaching (ICF) . Les formateurs s’engagent à vérifier annuellement les mises à jour de l’ICF mais ne peuvent être tenus responsables de toute modification qui interviendrait dans l’année

Les frais de validation de vos enregistrements pour l’assesseur sont de 132,23€ HTVA soit 160,00€ TTC par enregistrement
Seul le suivi de la totalité des 99 heures, en présentiel et/ou à distance, donnera accès certificat, sinon la/le candidat(e) coach sera éligible pour une attestation de suivi.

Certificat ou attestation sont tous les deux soumis à la réussites des épreuves qui seront expliquées pendant cette présentation, et, rappelées à chaque module.