Spirale Dynamique Practitioner – 19 CCEUs ICF – 695 € HTVA

 840,95 TTC

Passez au niveau supérieur et soyez capable d’identifier les vraies interactions* qui se jouent dans vos interventions en organisation.
Ceci est le niveau supérieur qui vous permet d’utiliser l’outil pour diagnostiquer et répondre à la demande de votre client, de votre organisation.

LA SPIRALE DYNAMIQUE, PRACTITIONER Niveau 2 : accréditée par l’International
Coaching Federation – 19 CCEUs

Vous apprenez à faire, vous-même, un diagnostique des personnes
et organisations

95% des consultants (IT, finances, audit,HR ou autre), (Agile/Scrum) coaches,
NWOW Strategy ou Operation managers, échouent leurs missions , alors qu’ils
sont tous acteurs responsables de la réussite du changement

La raison est qu’ils ignorent ou appliquent mal les pratiques liées aux réalités complexes
modélisées par la spirale dynamique. Dès lors, ils se lancent au hasard, avec une carte qui ne
correspond pas du tout au territoire, ce qui devient très vite mission impossible. Et ce même
avec les meilleurs outils actuels, à la pointe de la recherche mais qui occulte les besoins et
aspirations des humains impliqués dans ces transformations. Je l’ai aussi vécu à une époque !

695 € HTVA

Description

LA SPIRALE DYNAMIQUE, PRACTITIONER Niveau 2 : accréditée par l’International
Coaching Federation – 19 CCEUs

Vous apprenez à faire, vous-même, un diagnostique des personnes
et organisations

Quelles sont mes options ?

Rester avec cet angle mort dans un monde en mutation constante, complexe et profonde. Ou me former pour pouvoir appliquer les bonnes solutions au bon problème.

Au cours du développement d’un individu, d’une organisation ou d’une société, des modèles du monde nouveau apparaissent et s’ajoutent aux anciens dans une spirale évolutive sans fin, symbolisée par le professeur de psychologie Clare Graves en une Spirale Dynamique.

Ce modèle puissant aide à décoder l’univers et les personnes qui nous entourent. Il éclaircit les situations et les interactions ; clarifie les choix de vie et nos décisions ; ouvre à la nécessité ou non de changement et à sa planification ; favorise l’action appropriée.

Je sais que j’ai déjà été confronté à des problèmes majeurs et que j’aurai tout donné pour m’en sortir. J’ai décidé de réagir et je suis allé me former afin de rester écologique avec moi-même. L’autre option, payer un externe, ce qui revient à lui payer la formation en plus de sa prestation. Ce n’est pas la vérité absolue, c’est mon expérience personnelle.

Qui est clairement concerné ?

Consultant en changement (IT ou autre), (Agile/Scrum) coach, HR, NWOW Stratégie ou Opération manager, responsable du développement de compétences de votre personnel, employeur ou facilitateur, accompagnant dans le domaine marchand ou non marchand.  Toute personne qui désire enfin avoir une lecture du « Pour Quoi » des comportements au sens large. Comprendre la réalité d’une organisation et des individus qui la composent, qu’elle soit, cliente/partenaire/concurrente.

Intervenants ?

Mario Rastelli, Master Certified Coach (MCC), la références Spirale Dynamique en Europe.

Said Mellouli PCC ICF (Professional Certified Coach), Infopreneur social, fondateur de l’école de coaching Audacity Coach. Acteur de terrain chez Brussels Airport, ING, EEAS, CHU Brugmann, Direction et Enseignants écoles de la Ville de Bruxelles et Communauté française.

Aspect pratiques ?

  • Cette formation alliant théorie et pratique se déroule au Club Prince Albert, dans un lieu mythique dans l’histoire belge et son armée. Parking disponible et Métro à 5 minutes
  • Le samedi 03/12/2022 et dimanche 04/12/2022 à 8h30, votre cadeau de St Nicolas 😉
  • Le week-end pour avoir que des personnes engagées, et garder ses 2 jours de congé ou de facturation.

Qu’est-ce que j’y gagne ?

  1. Ou vous continuez à avancer dans l’inconnu avec vos œillères, soit vous décidez de venir pratiquer et vous outiller pour toutes ces situations.
  2. C’est le choix entre l’écologie de soi ou l’épuisement mental – créez votre plan d’actiondans lequel vous appliquez ces points dans un cas concret professionnel, au service des autres.
  3. La prise en main du problème ou l’immobilité perçue comme de la procrastination ou pire un manque de courage : Appliquez ces points immédiatement.
  4. Pour les coaches certifiés ICF, vous obtiendrez 10 heures en Core Competencies et 3 heures en Resource Development pour le renouvellement de votre certification ICF qui demande 40 heures.

5% du bénéfice net est reversé à des ASBLs pour respecter notre valeur de partage de l’abondance.

BONUS : Votre profile personnel pour vous situer dans la spirale dynamique par Mario Rastelli. ET si malgré cela vous hésitez encore, alors nous le regrettons mais nous respectons votre décision, ou bien

Si vous êtes consultant en changement (IT ou autre), (Agile/Scrum) coache, HR, NWOW Stratégie ou Opération manager, responsable du développement de compétences de votre personnel, cette formation est pour vous !

 

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