L’individu est plus important que l’objectif. Nous privilégions, sans complaisance, un accompagnement fondé sur l’empathie, le respect, l’écoute et la compréhension. Nous mettons un point d’honneur à ne pas fournir des accompagnements « clé sur porte », car toute personne et l’organisation qui l’emploie, méritent un accompagnement tenant compte de ses spécificités : Diversité, Équité, Inclusion, Justice et Appartenance repris dans le programme DEIJB[i] de l’ICF (sans pour autant s’y limiter). Cela demande une approche calibrée, sur mesure, pour répondre à sa demande spécifique. C’est la raison pour laquelle, nous sommes reconnus, en Belgique, par les organisations, comme étant « la haute couture de l’accompagnement ».

[i] Diversité, Équité, Inclusion, Justice et Appartenance à ICF (DEIJB) – https://coachingfederation.org/diversity-and-inclusion

Que ce soit dans nos missions de conseil, de coaching ou de formation, nous avons la passion du résultat et agissons en toute transparence pour atteindre les objectifs de nos clients. Nous nous engageons à mettre de l’énergie, du cœur et du sens !

C’est dans la vérité que l’on avance : nous cultivons une approche positive et constructive basée sur le pragmatisme, la simplicité et la justesse. Nous refusons la complaisance et toute mission qui consiste à faire un “tick the box”, simplement pour dire que c’est fait !

Le coaching est une alliance : l’esprit collaboratif et la confiance mutuelle permettent de tisser des liens forts et durables avec nos clients et nos collaborateurs. C’est dans l’adversité qu’on reconnaît ses amis !